2025년 공무원 봉급은 얼마나 될까요? 공무원 준비생이라면 반드시 알아야 할 호봉별 급여, 수당, 연봉 차이를 정리했습니다. 1급부터 9급까지 공무원의 월급과 수당, 그리고 실수령액까지 상세히 분석해 드립니다.
2025년 공무원 봉급표: 1급~9급 연봉은?
2025년 공무원 봉급표는 매년 정부의 공무원 보수 인상률에 따라 조정됩니다. 공무원 급여는 기본급 + 각종 수당으로 구성되며, 직급과 호봉에 따라 실수령액이 크게 달라집니다.
직급별 대략적인 기본급은 다음과 같습니다.
📌 2025년 공무원 봉급표 (예상치)
직급 1호봉 5호봉 10호봉 20호봉
| 9급 | 약 1,825,000원 | 약 2,050,000원 | 약 2,300,000원 | 약 2,800,000원 |
| 7급 | 약 2,100,000원 | 약 2,400,000원 | 약 2,800,000원 | 약 3,500,000원 |
| 5급 | 약 3,200,000원 | 약 3,800,000원 | 약 4,500,000원 | 약 6,000,000원 |
| 1급 | 약 7,500,000원 | 약 8,500,000원 | 약 10,000,000원 | 약 12,000,000원 |
위 표는 대략적인 기본급 기준이며, 여기에 추가로 수당이 붙어 실수령액이 결정됩니다. 공무원 월급은 직렬, 직군, 근무 지역 등에 따라 차이가 있을 수 있습니다.
공무원 수당 종류와 연봉 차이 분석
공무원 급여에서 수당이 차지하는 비중은 상당히 큽니다. 공무원 수당에는 정근수당, 가족수당, 초과근무수당 등이 있으며, 연봉에 큰 영향을 줍니다.
예를 들어, 정근수당은 근속 연수에 따라 지급되며, 가족수당은 부양가족 수에 따라 지급됩니다. 초과근무수당은 추가 근무 시 지급되며, 경찰, 소방공무원 등 특정 직군에는 위험근무수당도 포함됩니다.
📌 주요 공무원 수당 종류
- 정근수당 – 근속 연수에 따라 지급
- 가족수당 – 배우자, 자녀 등 부양 가족 수에 따라 지급
- 초과근무수당 – 야근, 추가 근무 시 지급
- 직급보조비 – 직급별 추가 지급
- 성과급 – 평가에 따른 추가 보상
- 특수지근무수당 – 도서·산간 지역 근무 시 지급
- 위험근무수당 – 경찰, 소방관 등 위험 직군 지급
수당을 포함하면 실수령액이 기본급보다 20~30%가량 증가할 수 있습니다. 따라서 단순히 기본급만 보는 것이 아니라 수당 포함 총연봉을 계산하는 것이 중요합니다.
2025년 공무원 연봉 실수령액 계산법
공무원 연봉은 **기본급 + 수당 - 세금(소득세, 건강보험료 등)**으로 최종 결정됩니다.
📌 9급 공무원 연봉 예시 (신입, 1호봉 기준)
- 기본급: 약 1,825,000원
- 각종 수당: 약 400,000원
- 공제 (세금, 연금 등): 약 350,000원
- 실수령액: 약 1,875,000원
📌 7급 공무원 연봉 예시 (신입, 1호봉 기준)
- 기본급: 약 2,100,000원
- 각종 수당: 약 500,000원
- 공제 (세금, 연금 등): 약 400,000원
- 실수령액: 약 2,200,000원
이처럼 세후 실수령액은 생각보다 낮을 수 있으므로, 공제 항목을 반드시 고려해야 합니다.
결론: 공무원 봉급표, 연봉 차이 완벽 정리
2025년 공무원 봉급은 직급, 호봉, 수당에 따라 크게 달라집니다. 9급과 7급의 실수령액 차이는 약 30만~40만 원 정도이며, 호봉이 높아질수록 연봉 상승 폭이 커집니다.
✅ 공무원 준비생이라면 다음을 꼭 기억하세요!
- 기본급뿐만 아니라 수당을 포함한 실수령액을 계산할 것
- 공제 항목(세금, 연금 등)을 고려할 것
- 장기적으로 호봉 상승과 수당 증가를 예상할 것
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